Der Handballverband Westfalen gehört zu den mitgliederstärksten Landesverbänden im Deutschen Handballbund. Die in 11 Kreisen organisierten ca. 90000 Mitglieder sind verteilt auf rund 2300 Mannschaften im Spielbetrieb und verkörpern in Westfalen die Faszination unserer Sportart sowohl in der Breite, als auch im Leistungshandball.

Als Landesfachverband in NRW ist der HV Westfalen verantwortlich für die strukturelle Entwicklung der Landesstützpunkte im männlichen und weiblichen Handball.

Sitz des Verbandes und Standort der Geschäftsstelle ist Dortmund.

Wir suchen ab dem 01.07.2024 eine*n

kombinierte Stelle im weiblichen Bereich

Stützpunkttrainer*in (m/w/d) am Landesstützpunkt Dortmund und Mitarbeiter*in (m/w/d) Bildung

in Teilzeit (30 Stunden/Woche).

Das Aufgabengebiet umfasst

• Planung, Durchführung und Analyse von Stützpunkteinheiten sowie Mitwirkung bei stützpunktübergreifenden Lehrgängen am Standort, nach RTK und ATK des Deutschen Handballbundes, unter fachlicher Aufsicht des Leistungssportkoordinators
• intensive Zusammenarbeit mit den lokalen & regionalen Partnern des Leistungssports, insbesondere dem Leistungssportpersonal des Verbandes, dem stützpunkttragenden Verein, dem Sportinternat und der EdS/ NRW-Sportschule Dortmund
• Planung, Durchführung und Administration von Schulungsmaßnahmen sowie Traineraus- und -fortbildungen

Das Anforderungsprofil umfasst

• Diplom-Trainer (DOSB-Trainerakademie) oder
• DOSB Trainer A Leistungssport Handball
• leistungssportliche Erfahrung als Trainer*in, mit Schwerpunkt im Nachwuchshandball
• sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Entwicklungen im Handball
• hohe soziale, pädagogische Kompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• selbständiges, zielorientiertes und zuverlässiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur Wochenendarbeit
• Neugier und Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten

• hauptamtliche Tätigkeit im Umfang Gesamtumfang von 30 Stunden pro Woche davon 18 Stunden/Woche für die Aufgabenerfüllung als Stützpunkttrainer*in und 12 Stunden/Woche für die Aufgabenerfüllung als Mitarbeiter*in Bildung
• angemessene Vergütung, angelehnt an den TV-L
• sehr gute Arbeitsbedingungen an den Landesstützpunkten, mit stetig modernisierten und erweiterten Trainingsgelände, mit idealen Rahmenbedingungen für Athlet*innen und Trainer*innen,
• flache Hierarchien, die eigenverantwortliches Handeln fördern und Entwicklung ermöglichen
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, dann steht Ihnen Björn Bruckhaus gerne telefonisch zur Verfügung.